Denge Kartları
Etrafınızdaki kişilerin performansını keşfedin
Yazı Boyutu:
Kart Yorumu
Birlikte iş yapmak, ürütmek istediğiniz insanları kendi kafanıza göre yönlendirmeye çalışmak yerine, tanıyıp performanslarını öğrenmeye çalışmalısınız. Bu sizin daha iyi planlama ve
daha sorunsuz üretim yapabilmenize yardımcı olacaktır. Eskiden, bir ekiple çalışırken bile bütün işi, güvendiğim tek bir
kişiye veriyordum. “Nasıl olsa, hepsini o halleder...” diye düşünüyordum. Çeşitli olaylar, bunun yanlış olduğunu gösterdi.
Performansları tanıdıkça işi bölüştürmeye başladım. Bölüştürdükçe iş çoğaldı, büyümeye başladı.
Düşünün, evde bütün işi siz yapıyorsunuz, diğer dört kişi
tatil yapıyor. Nefsiniz bir gün buna dur demeyecek mi?
Bunun bir de bütün işi üstüne alma versiyonu vardı. Bazı
konularda, “Varsın her şeyi ben yapayım, dört dörtlük olsun.
Bunlara bırakmayıp ben yapayım ki sonra başım ağrımasın...”
diye düşünürdüm. Bunu yapmak yirmili yaşlarda pek sorun
olmaz. Otuzlu yaşlarda da yine bir şekilde yaparsınız çünkü
henüz metabolizmanız yorgunluk sinyalleri vermeye başlamamıştır ama kırklı yaşlarda yataktan zor kalkmaya başladıysanız,
ellili yaşlarda filan artık çok zorlanırsınız.